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Gestão dos Riscos Psicossociais: Formação na Nova NR-01 e Lei 14.831/24

Curso completo para profissionais de RH e SST aplicarem a norma com segurança, eficiência e diferencial competitivo.

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Atualizações que geram desafios e oportunidades

As mudanças na NR-01 trouxeram novas exigências e aumentaram a responsabilidade de quem atua com SST e RH. Ainda são muitas as dúvidas sobre como aplicar a norma corretamente, os riscos da não conformidade e os desafios para orientar as equipes. Entender essas atualizações deixou de ser um diferencial. Hoje, é uma necessidade para evitar riscos legais e conduzir um processo de adequação seguro e eficiente.

Para quem é esse curso?

• Profissionais de Segurança do Trabalho
• Profissionais de Recursos Humanos
• Gestores de equipes
• Auditores internos de SST

Conheça os módulos do curso:

Módulo 1 - Introdução aos Riscos Ambientais e Psicossociais

• Riscos Ambientais – Histórico, Conceito e Definição
• Riscos Ergonômicos e Riscos Psicossociais 
• Riscos Psicossociais – Histórico, Conceito e Definição 
• Impactos sobre a saúde mental 
• Impactos sobre a saúde física 

Módulo 2 -Atualizações na NR-01 e Lei 14.831/24

• O que mudou com a Nova NR 01 – Análise da Legislação 
• Obrigatoriedade da inclusão dos riscos psicossociais no PGR 
• Diretrizes da Lei 14.831 e a certificação de empresas 

Módulo 3 - Principais Fatores de Riscos Psicossociais

• Organizacionais, relacionais e ambientais
• Exemplos práticos de cada fator

Módulo 4 - Tipos de Riscos Psicossociais

• Assédio moral e sexual
• Clima organizacional negativo
• Sobrecarga, ambiguidade de funções, etc

Módulo 5 - Metodologia de Avaliação

• Avaliação Preliminar x Ferramentas estruturadas
• Questionários de Avaliação - COPSOQ
• Avaliação de clima organizacional, CID, absenteísmo e presenteísmo

Módulo 6 - Construção do PGR com Riscos Psicossociais

• Etapas para identificar, avaliar e registrar os riscos
• Anexos, evidências e integração à matriz de risco

Módulo 7 - Plano de Ação e Estratégias de Mitigação

• PDCA
• Educação em saúde mental
• Programas de apoio psicológico
• Indicadores, metas e avaliação contínua

Por que se capacitar com o curso de NR-01 do Grupo Posture?

• Certificado válido
• Instrutores experientes
• Conteúdo atualizado
• Aplicação prática no dia a dia
• Suporte para dúvidas
• Material exclusivo (checklists, modelos e mais!)

FAQ - DÚVIDAS FREQUENTES

1. Quando o curso começa?

A primeira aula será liberada no dia 10 de maio. A partir disso, os módulos serão disponibilizados gradualmente na plataforma, conforme o cronograma da trilha de aprendizagem.

2. Como terei acesso às aulas?

As aulas serão disponibilizadas em uma plataforma online, com login e senha pessoal. Você poderá assistir de onde estiver e no seu tempo.

3. Por quanto tempo terei acesso ao curso?

Após a liberação de cada módulo, você terá acesso garantido por 1 ano para assistir e rever as aulas quantas vezes quiser.

4 - O curso oferece certificado?

Sim! Ao concluir todos os módulos e atividades, você receberá um certificado digital de participação com carga horária validada.

5 - Este curso é indicado para quem?

Foi pensado especialmente para profissionais de SST, RH, técnicos e gestores que precisam entender e aplicar a NR-01 de forma prática, atualizada e segura.

6 - Terei suporte para tirar dúvidas durante o curso?

Sim! Durante toda a jornada de aprendizagem, você terá acesso a um canal exclusivo de suporte para esclarecer dúvidas sobre o conteúdo, atividades e aplicação prática da NR-01. Nosso time estará disponível para te ajudar ao longo de todos os módulos.

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